Level 6
Level 7

Het Holland Zelfonderzoek


10 words 0 ignored

Ready to learn       Ready to review

Ignore words

Check the boxes below to ignore/unignore words, then click save at the bottom. Ignored words will never appear in any learning session.

All None

Ignore?
Realistisch ingestelde mensen
Zijn veelal goed in fysiek werk en zijn praktisch ingesteld. Concreet, conformistisch, volhardend en praktisch. Mogelijk sociaal onvaardig
Onderzoekende types
Analytisch, nieuwsgierig, onafhankelijk, intellectueel, introvert, methodisch en precies. Mogelijk missende leiderschapsvaardigheden.
Artistieke mensen
Impulsief, onafhankelijk, introspectief, non-conformistisch en een sterke verbeeldingskracht. Mogelijk missende administratieve vaardigheden.
Sociale mensen
Coöperatief, hulpvaardig, gezellig, begripsvol en tact. Mogelijk mist de technische en wetenschappelijke kundigheid.
Ondernemende mensen
Ambitieus wervingskracht, onafhankelijk, dominant, gezellig, managementfunctie. Mogelijk missende wetenschappelijke expertise.
Conventionele types
Contentieus, conformistisch, niet-flexibel, ordelijk. Mogelijk missende verbeeldingskracht.
Consistentie BZO
Verwijst naar de ordening van de letters in het profiel. Klemtoon wordt gelegd op de eerste twee letters.
Differentiatie (BZO)
Goed gedifferentieerde profielen met voldoende afstand tussen de typen geven aan dat de persoon-oriëntatie gekenmerkt wordt door een duidelijk af te lijnen interessepatroon. Goede proefielen hebben een grote afstand tussen de eerste en tweede letter. zijn dan meer stabiel en valide.
Congruentie BZO
Het type en de werkomgeving moeten congruent zijn (overeen komen). Men wil werken op een plaats waar men zijn eigen interesses kan gebruiken.
Zener-Schnuelle-index
meest gebruikte index om congruentie te berekenen tussen lettercodes.